Recrutement IT Project Coordinator

 

 

 

 

En tant que IT Project Coordinator, vous rapportez au Financial Director et vous participez aux différentes activités du service.

Vos principales missions seront entre autres :

  • Point de contact pour l’amélioration continue et la résolution des problèmes dans l’ERP : Microsoft AX (support et aide pour le département « Supply Chain »).
  • Gestion de la relation avec NSI tant au niveau Software (ERP) que de l’Infra y compris le suivi des tâches effectuées en régie ou présentiel (passages récurrents) par le personnel de NSI.
  • Pilotage et responsable de la migration de AX vers F&O.
  • Pilotage et mise en place des autres projets IT :
    • Sécurité (politique des mots de passe, accès, campagne préventive de phishing, …)
    • Digitalisation (Cloud, département Qualité, production, RH, …)
    • Gestion documentaire (organisation du serveur partagé, GDPR, …)
  • Point de contact entre le personnel et NSI.
  • Gestion du petit matériel et reprise en interne de différents suivis (matériels, licences, gestion utilisateurs, …).
  • Rédaction et mise à jour des procédures (opérationnelles, de « crise », et liées au personnel).
  • Etablissement et suivi des budgets informatiques.
  • Participation à l’établissement et à la mise à jour de différents reportings
  • Gestion de la téléphonie (fixe et mobile).

Profil:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Gestion/Sciences Economiques ou équivalent par expérience,
  • Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 3 ans avec Microsoft AX/F&O,
  • Vous avez des connaissances en Néerlandais,
  • Vous maitrisez la suite Office dont parfaitement Excel,
  • Vous êtes précis, organisé, autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives,
  • Vous êtes flexible et vous pouvez vous déplacer sur nos 2 sites de Vinalmont et Zonhoven.

Offre:

  • Un job varié au sein d’une société familiale belge.
  • Une structure à taille humaine, se donnant les moyens pour atteindre son objectif de développement, d’évolution et de progrès.
  • Une fonction clé, au cœur de l’entreprise au sein d’une équipe investie, passionnée et exigeante.
  • Un cadre de travail agréable et aisément accessible.
  • Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences ainsi que des avantages extra légaux, comme une voiture de société.
  • Un contrat CDI.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n'hésitez pas et envoyer votre candidature complète à Mme Derkenne, HR Manager : hr@avieta.com