Recrutement Sales & Marketing Team Leader

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en plein développement et, à vocation internationale ? Cette offre d'emploi est susceptible de vous intéresser

Sales & Marketing Team Leader

(Français)

Description de fonction: 

  • Le Sales & Marketing assure la coordination du back office en support du Sales & Marketing Director.
  • Le rôle principal est de coordonner le travail de l'équipe au quotidien, et d'entretenir des relations étroites avec les différents départements pour résoudre les challenges au quotidien.
  • Le Team Leader assure, par ailleurs, l’exécution et la mise en place du plan marketing en support des ventes.
  • Il/elle aide et challenge les membres de l’équipe dans leur processus de développement afin d’atteindre les objectifs personnels et collectifs.
  • Pour réussir en tant que Team Leader, il faut faire preuve de compétences en matière de leadership et assurer le bon fonctionnement des procédures mises en place.

Description de fonction :

  • Préparation de reporting (annuels, trimestriels et mensuels) et réalisation de présentations pour le Conseil d’Administration, le Comité De Direction, le Sales Meeting, les voeux d’entreprise, les visites des partenaires commerciaux,…
  • Suivi des KPI et des budgets : analyse et proposition d’actions pour atteindre les objectifs fixés,
  • Être force de proposition et prendre des décisions en collaboration avec le Sales & Marketing Director ainsi que le service Ressources Humaines : gestion des plannings congés (horaires), suivi des formations,
  • Superviser, guider, motiver, challenger et évaluer l’équipe back-office sur la manière d'atteindre les objectifs commerciaux fixés de l'entreprise afin d’accroître constamment le degré de satisfaction des clients,
  • Établir et maintenir de bonnes relations de travail en interne avec les collègues ou en externe avec les partenaires commerciaux tout en assurant une communication efficace et professionnelle,
  • Gestion de projets au quotidien : coordonner avec les différents collègues des autres départements pour continuer à améliorer constamment le taux de service avec nos partenaires commerciaux,
  • Coordonner l’organisation des voyages à l’étranger, les visites clients, les foires commerciales, Team-Building et formation,
  • Analyser les procédures existantes et les faire évoluer pour qu’elles soient en adéquation avec l’évolution de l’entreprise.

Profil:

  • Vous avez un niveau Master ou équivalent par expérience.
  • Vous avez une excellente maîtrise du français.
  • Très bon niveau en anglais.
  • La connaissance du néerlandais et/ou tout autre langue est un atout supplémentaire.
  • Vous maitrisez la suite Office, la connaissance d’un ou plusieurs logiciels : CRM, ERP….
  • Vous êtes précis, organisé, rigoureux, autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives.
  • Vous avez le sens de la confidentialité.
  • Vous bénéficiez d’un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine des Sales et Customer Service.
  • Démonstration d'un esprit d'équipe positif.
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
  • De solides compétences en Gestion et en Leadership.
  • Des compétences en communication.
  • Doté d’un esprit critique et analytique.

Offre:

  • Une société familiale belge en plein essor et se caractérisant par une grande adaptabilité des produits aux demandes des clients / marchés (recettes produits et emballages).
  • Une structure à taille humaine et se donnant les moyens de son ambition de développement, d’évolution et de progrès.
  • Une fonction clé, enrichissante, offrant l’opportunité d’un travail varié, de nombreux contacts, tant en externe qu’en interne.
  • Une équipe commerciale et marketing investie, passionnée, soucieuse du détail.
  • Un cadre de travail agréable et aisément accessible.
  • Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience et à vos compétences.
  • Un contrat à durée indéterminée.

Si vous pensez que votre profil correspond à cette offre, veuillez envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au département des Ressources Humaines: hr@avieta.com