Aanwerving IT Project Coordinator

 

 

 

 

Als IT Project Coordinator rapporteer je aan de Financial Director en neem je deel aan de verschillende activiteiten van de afdeling.

Je belangrijkste taken zijn, onder andere:

  • Fungeren als aanspreekpunt voor continue verbetering en probleemoplossing binnen ERP: Microsoft AX (ondersteuning en support bieden aan de afdeling "Supply Chain").
  • Beheer van de relatie met NSI op het gebied van zowel Software (ERP) als infrastructuur, met inbegrip van het toezicht op taken die worden uitgevoerd door NSI-personeel in eigen beheer of via fysieke aanwezigheid (regelmatige bezoeken).
  • Aansturen en beheren van de migratie van AX naar F&O.
  • Beheer en uitvoering van andere IT-projecten:
    • Beveiliging (wachtwoordbeleid, toegang, phishing-preventiecampagne, enz.)
    • Digitalisering (Cloud, kwaliteitsafdeling, productie, HR, enz.)
    • Documentbeheer (organisatie van de gedeelde server, AVG, enz.)
  • Aanspreekpunt tussen personeel en NSI.
  • Beheer van kleine apparatuur en interne overname van verschillende bewakingsfuncties (apparatuur, licenties, gebruikersbeheer, enz.).
  • Opstellen en bijwerken van procedures (operationeel, crisis- en personeelsgerelateerd).
  • IT-budgetten opstellen en bewaken.
  • Bijdragen aan de opstelling en aanpassing van verschillende rapporten.
  • Beheer van telefonie (vast en mobiel).

Profiel:

  • Je hebt een universitair diploma in Management/Economische Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring,
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring met Microsoft AX/F&O,
  • Je hebt kennis van het Frans,
  • Je hebt een goede kennis van het Office-pakket, waaronder Excel,
  • Je werkt nauwkeurig, georganiseerd, zelfstandig en aarzelt niet om initiatieven te nemen,
  • Je bent flexibel en kan reizen tussen onze 2 sites in Vinalmont en Zonhoven.

Wat wij je kunnen bieden:

  • Een afwisselende job in een Belgisch familiebedrijf.
  • Een kleinschalige structuur die beschikt over alle nodige middelen om zijn doelen op het gebied van ontwikkeling, evolutie en vooruitgang te bereiken.
  • Een sleutelpositie in het hart van het bedrijf, als onderdeel van een toegewijd, gepassioneerd en veeleisend team.
  • Een aangename en gemakkelijk toegankelijke werkomgeving.
  • Een aantrekkelijke verloning, in overeenstemming met je ervaring en vaardigheden, vermeerderd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen
  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Als je denkt dat je het profiel hebt dat we zoeken, stuur dan je volledige sollicitatie (CV + begeleidende brief) ter attentie van mevrouw Derkenne, HR Manager: hr@avieta.com