Recrutement Process & Project Manager
En tant que Process & Project Manager, vous rapportez au Industrial Director et vous participez aux différentes activités du service.
Vos principales missions seront entre autres :
Dans tout environnement opérationnel, des opportunités se présentent pour améliorer et optimiser les processus. L’objectif est l'identification des priorités et la mise en œuvre la plus efficace possible de ces améliorations avec les ressources disponibles. Le but est la mise en place d’une culture d'amélioration continue pour aborder de manière structurée et garantir la réalisation des différents projets.
- Identifier et recueillir les possibilités d'amélioration transmises en interne et établir des priorités à cet égard.
- Diriger la mise en œuvre de projets spécifiques d'amélioration continue et coordonner les projets d'investissement.
- En collaboration avec l’Industrial Director, déterminer les priorités des projets/processus d'amélioration à mettre en œuvre.
- S'efforcer d'améliorer de manière structurelle nos processus opérationnels et de les digitaliser autant que possible (à travers différents services).
- Agir en tant que coach et formateur pour les collègues et les employés, en mettant l'accent sur la philosophie de l'amélioration continue et en valorisant le partage des connaissances.
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés et les clients internes pour garantir que les projets répondent aux exigences définies.
- Promouvoir l'innovation et le changement, assurant une mise en œuvre disciplinée et l'ancrage de solutions efficaces.
- Participer à la surveillance des performances du site en établissant et en suivant les indicateurs de performance appropriés.
- Travailler en collaboration avec les responsables de différents départements sur les deux sites et contribuer à la stratégie des deux sites.
- Maintenir une vue d'ensemble de la capacité des machines.
- Être fréquemment présent sur le terrain pour écouter les opinions des opérateurs et identifier des initiatives d'amélioration.
Profil:
- Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec plusieurs années d'expérience,
- Avoir de l'expérience dans des projets d'amélioration dans un environnement de production,
- Avoir des compétences de communication en néerlandais et en français,
- Apprécier le travail sur une base de projet et être un excellent communicateur,
- Être décisionnel(le), flexible et orienté(e) people,
- Le lieu de travail est d'environ 50 % à Zonhoven et 50 % à Vinalmont (Liège),
- Posséder de solides compétences en leadership,
- Faire preuve d’assertivité et empathie,
- Être analytique, avoir des compétences d'écoute et être orienté(e) vers la résolution de problèmes.
Offre:
- Un job varié au sein d’une société familiale belge.
- Une structure à taille humaine, se donnant les moyens pour atteindre son objectif de développement, d’évolution et de progrès.
- Une fonction clé, au cœur de l’entreprise au sein d’une équipe investie, passionnée et exigeante.
- Un cadre de travail agréable et aisément accessible.
- Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences ainsi que des avantages extra légaux, comme une voiture de société
- Un contrat CDI.
Si vous pensez disposer du profil recherché, envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Derkenne, HR Manager : hr@avieta.com