Aanwerving HR officer
Als HR Officer rapporteer je aan de HR Manager en neem je deel aan de verschillende activiteiten van de afdeling.
Je belangrijkste taken zijn, onder andere:
- Deelnemen aan de ontwikkeling van projecten en initiatieven rond Human Resource Management.
- HR-dossiers analyseren, beheren en controleren met het oog op het nemen van beslissingen in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving (nationale, sectorale en interne collectieve arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen ...) en onderzoek in de huidige sociale wetgeving.
- Volledig loonbeheer voor arbeiders en bedienden in onze vestiging in Zonhoven.
- Contact onderhouden met het sociaal secretariaat.
- Eerstelijns HR-ondersteuning (vragen van medewerkers beantwoorden).
- Helpen bij de voorbereiding van aankomst en vertrek van personeel (administratieve en operationele ondersteuning).
- Opvolging van personeelsadministratie: arbeidscontracten, Dimona, in-out-dossiers, tijdskrediet, educatief verlof, arbeidsongevallen, enz.
- Organisatie, planning en budgettering van trainingen.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma in personeelsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op een HR-afdeling, met name op het gebied van projectmanagement.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Je bent tweetalig in het Nederlands en Frans.
- Je hebt een goede beheersing van Office en kennis van een of meer salarisapplicaties is een pluspunt: Syntegro, HR Accent ...
- Je bent nauwkeurig, georganiseerd, zelfstandig en aarzelt niet om initiatief te nemen.
- Je hebt een gevoel voor vertrouwelijkheid.
- Je bent discreet en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je bent flexibel en kan je verplaatsen naar onze twee sites in Vinalmont en Zonhoven.
Vacature
- Een gevarieerde job binnen een Belgisch familiebedrijf.
- Een structuur op menselijke schaal die zichzelf alle middelen biedt die nodig zijn om het doel op het gebied van ontwikkeling, evolutie en vooruitgang te behalen.
- Een sleutelfunctie binnen het bedrijf, binnen een betrokken, gepassioneerd en veeleisend team.
- Een aangename werkplek die goed bereikbaar is.
- Een aantrekkelijke vergoeding die is afgestemd op je ervaring en vaardigheden.
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Als je denkt dat je het profiel hebt dat we zoeken, stuur dan je volledige sollicitatie (CV + begeleidende brief) ter attentie van Mevrouw Derkenne, HR Manager: hr@avieta.com